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Los trabajadores deberían tener el derecho de consultar los registros relativos a su medio concurrencia de trabajo y a su salud, en el respeto de los requisitos de confidencialidad.
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La supervisión y la medición de los resultados deberían: utilizarse como medio para determinar en qué medida se cumplen la política seguridad y salud en el trabajo uniminuto y los objetivos y se controlan los riesgos en materia de SST;
El empleador debería apuntalar que los trabajadores, y sus representantes en materia de SST, son consultados e informados acerca de todos los aspectos de la SST relacionados con su trabajo, incluidas las disposiciones relativas a situaciones de emergencia, y están capacitados en relación con los mismos.
asegurar la admisión de medidas efectivas que garanticen la plena Décimo de los trabajadores y de sus representantes en los comités de SST, cuando existan.
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Si la evaluación de los riesgos determina una serie de peligros, entonces es necesario ordenarlos por importancia y tocar el más bajo en primer sitio.
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